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招聘需求：
一、机械研发工程师（10人）
【职位描述】
1、参与产品项目立项可行性调研，参与项目方案设计；
2、与其他部门配合按照计划完成公司项目的结构设计；
3、完成上级主管安排的其他工作；
4、制订与产品生产相关种类的技术文件；
5、产品/系统的后续跟踪改善。
【任职要求】
1、硕士学历，机械设计与制造相关专业（综合能力突出者可放宽学历要求）；
2、熟练使用SolidWorks设计制图,具有独立设计产品能力；
3、具备有限元分析能力，能熟练使用Solidworks自带的分析模块，或者其他的CAE软件；
4、根据项目指标要求能合理的设定零件公差和技术要求；
5、熟悉机械零部件的设计和加工工艺，熟悉常用材料性能；
6、工作认真负责，吃苦耐劳，有良好团队精神。
二、机械设计工程师（15-20人）
【职位描述】
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；
2、与电路工程师配合完成产品设计；
3、整理技术文献编写技术文档；
5、组装、调试夹具/设备；
6、完成领导交办的其它各项工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，英语四级或英文沟通表达能力优秀；
2、机械设计专业；熟练运用AutoCAD，熟练操作SolidWorks或Pro/E等机械设计软件；
3、热爱本专业，学习成绩优良，专业基础扎实；
4、有较强的学习创新、综合分析、沟通协调能力和团队协作精神；
5、诚实守信，责任心强，能吃苦，踏实勤奋，身心健康。
三、 电气设计工程师/电气自动化工程师（8-10人）
【职位描述】
1、根据产品中的电气设计任务，包括电气原理图、工艺流程、电气元器件选型等；
2、设备产品电气系统设计和调试工作；
3、处理电气系统生产中的技术问题；
4、与相关设计部门协调工作，设计相应电气安装部件；
5、协助完成项目前期的技术方案的制定；
6、完成相关技术文档的起草、整理和管理工作。
【任职要求】
1、国家统招2019年全日制大学本科及以上应届毕业（取得招聘相关专业的毕业证及学位证）；
2、大学本科英语四级及以上，研究生英语六级及以上；
3、自动化相关专业；熟练运用西门子STEP7，TIA等编程软件，能使用CAD或EPLAN设计电气原理图；
4、热爱本专业，学习成绩优良，专业基础扎实；
5、有较强的学习创新、综合分析、沟通协调能力和团队协作精神；
6、诚实守信，责任心强，能吃苦，踏实勤奋，身心健康。
四、液压/流体工程师（8人）
【职位描述】
1、根据客户要求拟定技术方案，负责与客户的技术沟通；
2、流体系统整体设计，包括液压，润滑与气动系统参数计算，原理图设计，元件选型，液压控制块和总成设计图，以及制作安装和测试所必须的技术文件；
3、机体设备配管与中间管路配管设计；
4、承担液压与其它流体系统的现场安装，调试指导和相关竣工技术文挡的编制；
5、参与相关领域的市场分析、策划和拓展，参与研发项目设计；
6、产品售前售后技术支持、方案优化。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，机械电子或液压专业；
2、工作经验在两年以上，具有冶金行业等相关经验尤佳；
3、具有独立液压系统设计，元件选型等方面的能力；
4、熟悉AutoCAD以及三维软件操作；
5、具备团队精神和良好的职业道德。
五、安装调试工程师（10人）
【职位描述】
1、负责工程项目现场的具体实施与管理协调工作，协调现场的各方面关系；
2、负责记录和定期上报现场各种质量、进度等相关表格；
3、协助项目经理完成项目资料的收集、制作、整理、建档、保存；
4、与客户对接，参与项目的售前技术支持，参与项目的投标、述标等工作；
5、熟悉行业内主流产品应用、根据用户要求，设计图纸及工程量清单。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机械相关专业，英语能力突出者优先；
2、熟悉电脑等办公网络产品，能及时判断各种办公网络产品故障及系统维护；
3、吃苦耐劳，短期培训后能够独立完成相关设备的巡检、故障检测、普通维护等工作；
4、良好的工作主动性及团队协作能力，沟通能力较强。
【用人理念】
员工是企业的第一资本。给想做的人以机会，给能做的人以平台，给做成的人以回报。
【晋升平台】
实习生（技术）-----技术工程师----项目经理助理----项目经理-----部门经理----技术总工/总监----副总。
【薪资福利】
薪资+项目奖金+年度绩效奖金+年金。
五险一金、餐补、住房补贴、节礼、境内外旅游。
【培训学习】
为新同事配备专业指导老师、组织技术培训、国内外技术交流。
联系方式：
人力资源部
联系人：陈经理 +86-18689798506
联系电话：+86-027-86696585
简历投递邮箱：cqh@whqyzg.com
