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招聘需求：
一、电气自动化工程师
【职位描述】：
1. 根据项目/产品要求，完成软件程序编制（包括实集成测试）；
2. 根据项目/产品需求，完成程序的现场调试工作；
3. 负责制定上级安排的新产品，新技术研究方案；
4. 完成上级安排的项目/产品需求、设计、研发、测试工作；
5. 根据项目/产品的需求，完成电气系统自动化软件部分交工文档；
6. 配合自动化硬件设计工程师完成系统元器件选型工作；
7. 参与部门标准文档及设计规范的制定；
8. 配合电气系统人机界面工程师完成人机界面的设计。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业；
2.熟悉冶金行业各种电气、仪表、自动化控制系统和设备操作优先；
3.具有扎实的基础，能应用主流PLC系统（西门子）编程语言完成自动化系统控制；
4.具有一定的现场调试经验，能处理现场调试问题。
二、人机界面工程师
【职位描述】：
1. 根据项目/产品要求，完成人机界面设计及测试工作；
2. 配合完成人机界面部分的硬件及网络选型工作；
3. 制定上级安排的新产品，新技术研究方案；
4. 完成上级安排的项目/产品需求、设计、研发、测试工作；
5. 根据项目/产品的需求，完成电气系统自动化软件部分交工文档；
6. 参与部门标准文档及设计规范的制定；
7. 负责项目电脑的装机，配置及组态工作；
8. 负责人机界面的延伸功能开发；
9. 负责自动化系统的延伸功能开发，比如 1.5 级的参数下发，工艺数据存储，分析，报表等功能的开发。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，计算机及相关专业；
2.熟悉西门子wincc，intouch等组态软件；
3.具有相关工作经验，能处理现场调试问题。
三、电气传动工程师
【职位描述】：
1. 根据工程项目需要，完成电气元器件选型（主要是低压），含VVVF变频调速设备/MCC常规低压元器件等，及后续成套成柜设计；
2. 能根据项目实际情况，从硬件优化角度完成电气配电系统设计方案；
3. 参与电气系统的设计审查及技术附件的签订；
4. 负责制定、汇总上级安排的新产品、新技术研究方案。完成上级安排的项目/产品需求、设计、研发、测试工作；
5. 根据项目/产品的需求，完成电气系统硬件部分交工文档；
6. 参与电气自动化部门标准文档及设计规范的制定；
7. 负责部门日常管理（含工具管理）、维护工作及上级交办临时工作。
8. 负责电气系统的现场安装指导，改造项目的现场调研，方案确定；
9. 负责电气传动设备的现场调试，配合施工进度，确保电气传动设备安全正常运转；
10. 负责电气设备的数据记录，并反馈现场调试所遇到的问题；
11. 与机械部门外服人员一道解决现场所遇到的本司范围内事宜；
12. 负责参与现场电气传动设备调试进度控制，及整体协调。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业；
2. 熟悉冶金行业各种电气、仪表、自控系统原理和设备操作；
3.熟练使用CAD, EPLAN等电气专业软件制图，具备独立调试西门子变频器的能力，会使用专用调试软件starter/sizer等；
4. 会使用万用表、绝缘表；能熟练使用各类电工常用工具；
5. 具备较强的现场处置问题能力和沟通能力。
四、电气自动化硬件设计工程师
【职位描述】：
1. 根据项目/产品要求，完成元器件选型；
2. 根据项目/产品要求，完成电气系统硬件设计（含电气柜及操作盘箱）；
3. 负责电气系统研发，基于成本及项目需求从硬件角度优化电气系统设计方案；
4. 负责电气系统的现场安装指导，改造项目的现场调研，方案确定；
5. 负责制定、汇总上级安排的新产品、新技术研究方案；
6. 完成上级安排的项目/产品需求、设计、研发、测试工作；
7. 根据项目/产品的需求，完成电气系统硬件部分交工文档；
8. 参与部门标准文档及设计规范的制定；
9. 负责部门日常管理（含工具管理）、维护工作及上级交办临时工作。
【任职要求】：
1.本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业；
2.熟悉冶金行业各种电气、仪表、自动化控制系统和设备操作；
3.具有扎实的电气专业基础，能熟练的应用EPLAN、CAD等绘图工具完成电气原理图、布置图的绘制；
4.具有一定的现场经验，能处理现场调试有关的问题。
五、机械设计工程师
【职位描述】：
1.负责产品应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试；
2.负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用；
3.参与并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；
4.参与对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；
5.参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作；
6.参与解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
【任职要求】：
1.全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化相关专业；
2.团队协作意识强，能吃苦耐劳；
3.良好的语言表达和沟通协调能力；能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，富有进取心；
4.对轧钢产品，如冷轧、热轧、平整机、酸洗线等轧钢产品，环保设备等产品了解的优先；
5.精通AutoCAD、Solidwroks等设计软件。
六、液压工程师（流体工程师）
【职位描述】：
1.了解掌握公司设备技术知识，负责设备液压系统设计；
2.现场或电话指导客户正常安装设备，协助客户处理现场故障；
3.提供液压系统技术支持，及客户培训工作；
4.整理、归纳客户反馈的技术问题，为设计提供修正的依据；
5.编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书；
6.配合完成项目实施、验收工作。
【任职要求】：
1.液压相关专业；
2.有液压系统设计经验2年以上；
3.熟练使用AutoCAD、Solidworks，熟练使用Office办公软件；
4.强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备很强的自学能力，能够承受工作压力。
七、二级软件开发工程师
【职位描述】：
1.负责系统架构设计、数据库设计及评审，核心代码开发；
2.参与重难点技术支持，高效解决技术问题，有效规避技术实现风险；
3.配合测试及质量控制人员，优化完善产品实现，交付高质量产物；
4.根据项目需要参与项目现场开发、调试、修正,并按需编写、整理各种项目相关文档；
5.积极参与部门内部项目的讨论、设计与开发。
【任职要求】：
1.大专以上学历，参与过大中型系统架构开发；
2.熟练使用一门后台语言如java、C++、C#、python等，了解C/S和B/S开发；
3.熟悉数据库操作，能操作数据库设计、开发、数据操作、数据迁移等，可熟练编写SQL语句及存储过程，能够根据执行计划优化索引；
4.具有扎实的计算机基础，对计算机组成原理和操作系统以及编译原理有相当程度的理解，熟悉汇编以及C语言，英语水平足以流畅的阅读英文文献；
5.具有很强的学习能力，能较快熟悉新的语言与框架，熟悉领域编程，了解DDD开发模式，熟悉ABP框架，有丰富的性能优化的经验；
6.有良好的编码习惯和单元测试习惯，能遵循开发流程、文档规范和编码规范，对新技术有钻研精神。
八、技术员/设备维护工程师
【岗位职责】：
1.负责现场设备的安装、调试、验收等工作；
2.协助上级领导处理设备事故，参加事故的分析，提出处理意见；
3.本岗位工作地点不在武汉，长期驻外出差，根据设备项目需要确定上班地点。
【任职要求】：
1.大学专科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2.有动力设备安装调试维护管理工作经验尤其是冶金设备安装调试经验者优先；
3.优秀应届生也可考虑。
九、监制工程师
【任职要求】：
1.监制人员应具备本专业的丰富技术经验，并熟悉GB/T19000?-IS09000系列标准和各专业标准；
2.驻厂监制人员应专业配套，熟悉掌握监制设备合同技术规范，生产技术标准，工艺流程以及补充技术条件的内容；
3.具备质量管理方面的基础知识，掌握GB/T19000?-IS09000系列标准的全部内容，能够参与供货合同的制造单位质量体系和设备质量的评定工作；
4.掌握所监制设备的生产工艺及影响其质量的因素，熟悉关键工序和质量控制点的要求和必要条件；
5.思想品德好，作风正派，能够公正地执行监制任务，并具备一定的组织协调能力，且身体健康，精力充沛，能够胜任现场的监制工作；
6.监制人员应有高度的责任感和善于处理问题的能力，和厂方团结协作，密切配合，在保证制造质量的前提下，落实制造的计划进度。
【岗位职责】：
派遣监制人员对主要，关键配套设备制造厂进行设备质量监督，检查，把设备质量问题解决在制造过程中，防止不合格设备出厂。监制人员应做到以下几点：
1.核查设备有关图纸，技术标准，制造工艺等文件；
2.熟悉设备合同条款，核查被监制单位生产计划和有关质量体系；
3.核查被监制单位主要分包方的资质情况，实际生产能力和质量管理体系是否符合设备订货的要求；
4.查验主要零部件的生产工艺，操作规程和有关人员的山岗资质，以及设备制造和装配场所的环境条件；
5.查验设备用原材料，外购配套件，毛坯铸锻件的证明文件及检验报告和外协加工件，委托加工材料的质量证明以及被监制单位提交的证明文件及检验资料；
6.对设备制造过程进行监督和质量抽查，深入生产场地对所监制的设备进行巡回检查，对主要及关键零部件的制造质量和制造工序进行检查与确认；
7.参与重要部件的原材料，铸钢件的理化检验和元器件的筛选检验；
8.掌握重要部件的质量保证措施和执行情况，熟悉加工过程的中间检查和主要附件的组装情况。
十、生产管理
【任职要求】：
1.机械加工专业；
2.掌握生产管理的基本知识，并能够很快熟悉机械加工之间的各种流程；
3.熟练掌握一种数据库语言；
4.善于交流，语言组织能力好；
5.能吃苦、能在基层工作。
十一、工艺员
【任职要求】：
1.机械加工专业；
2.熟悉掌握机械加工工艺的要求，能够熟悉机床加工夹具的设计；
3.熟练掌握AutoCAD制图软件；
4.基本了解各种热处理工艺工序；
5.了解铸造、锻造、焊接的一些基本知识。
十二、外贸专员/助理
【任职要求】：
1.本科及以上学历；
2.一年以上行政人事经验或者一年以上外贸从业经验，熟悉进出口业务流程和相关法律法规；
3.具有良好的沟通及谈判能力，清晰的逻辑思维，富有团队合作精神；
4.英语八级及以上，口语流利，具备良好听说读写能力，会多语种更佳。
十三、人事行政经理
【任职要求】：
1.本科及以上学历，（或二级以上人力资源资质）注：学历需是统招；
2.三年以上行政人事或办公室管理经验；
3.具有良好的沟通能力，清晰的逻辑思维，富有团队合作精神满满正能量，抗压力强；
4.具有和政府有关部门交涉的经历优先；
5.能熟练驾驶小型车辆优先。
十四、行政专员
【职位描述】：
1.每月考勤统计管理；
2.协助技术部门打印、复印的相关事务性工作；
3.公司人员的车票预定及管理；
4.收发公司邮件，服务器资料管理；
5.偶尔来访客人的接待；
【任职要求】：
1.人力资源、行政管理等相关专业；学历需是国家统招；
2.1年以上行政工作经验；
3.熟练使用办公软件；
4.具有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.普通话标准，无不良嗜好；
6.有驾照，会开车。
十五、出纳/ 会计/ 财务主管/ 经理
会计/财务主管/财务经理：
【职位描述】：成本管控、税务规划、熟悉国家的各项资质奖励政策。
【岗位职责】：
1.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2.执行、协调财务稽核、审计、会计工作；国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；
3.监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；
4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
5.组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，税务规划，确保公司利润指标的完成。
【任职资格】：
1.财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，中级会计职称，有注册会计师资格者优先；
2.具有3年以上高新技术企业账务处理经验；
3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4.有进出口账务处理经验优先。
出纳：
【职位描述】：
1.财务工作人员职位，协助上级执行一般工作任务；
2.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
3.配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
4.协助会计做好各种帐务的处理工作；
5.负责掌管小额现金；
6.完成上级交给的其它事务性工作。
【任职要求】：
1.会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
